Budowanie zaangażowania w zespole

Kiedy koncentrowanie się na produktywności okazuje się ślepą uliczką, którą nie dochodzimy do zaplanowanego celu, warto poznać i spróbować narzędzi, które odwołując się do wiedzy na temat zdrowego funkcjonowania zespołu, wzbudzą jego zaangażowanie i odpowiedzialność za wynik. Tak więc przy naszej umiejętnej pomocy, zespół sam osiągnie cel, do którego chcieliśmy go ciągnąć.

W czasie warsztatów uczestnicy przepracują następujące treści:

  • Najwyżej oprocentowany kredyt – czyli rola zaufania w zespole oraz sposoby jego zbudowania.
  • Konflikt? Z przyjemnością! – konstruktywna rola konfliktu w zespole oraz narzędzia do zarządzania nim.
  • Sposoby redukcji lęku przed różnicą zdań, potrzeb i reakcji na konkretne sytuacje.
  • Algorytm budowania zaangażowania – czyli przywództwo sytuacyjne w praktyce.
  • Jakie jest zaangażowanie mojego zespołu? – dopasowania narzędzi pobudzania zaangażowania stosownie do fazy rozwoju zespołu.

Zapytaj o to szkolenie

1
* Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych w celu odpowiedzi na przesłane zapytanie. Oświadczam, że zostałem poinformowany o tym, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wysłania zapytania; administratorem danych jest firma Business Factor Joanna Malec z siedzibą przy ul. Kobierzyckiej 10, 52-315 Wrocław; oraz że przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
* - pola wymagane