Nowy lider na nowe czasy – warsztat dla świeżo mianowanych managerów

Początkujący menadżer ma wysoką motywację, lecz niewysokie jeszcze kompetencje, dlatego szczególnie ważne jest, aby na początku jego kierowniczej drogi popracować z nim nad świadomością własnej roli oraz wyposażyć go w narzędzia, dzięki którym szybko doświadczy menadżerskiej skuteczności.

Warsztat ma charakter praktyczny, koncentrując się na ograniczonej liczbie najskuteczniejszych narzędzi i podejść, stawia na aktywność i trening uczestników.

W czasie warsztatów uczestnicy przepracują następujące treści:

Lider? Szef? Menadżer? – o świadomości i wizji własnej roli.

  • To tylko różne pojęcia czy różne podejście do sprawy?
  • Kim jest lider, a kim na pewno nie jest.
  • Skąd się bierze liderstwo i po czym je poznać?

Ja – Lider

  • Mój potencjał liderski – autodiagnoza.
  • Lider na nowe czasy – czyli kompetencje szczególnie ważne w dobie transformacji organizacji oraz zmiennego środowiska biznesowego.
  • Umiejętność inspirowania innych – komunikowanie wizji i wyznaczanie celów.

Kim my właściwie zarządzamy?

  • Definicja Modelu Przywództwa Sytuacyjnego w oparciu o grę symulacyjną.
  • Analiza zespołu w oparciu o model przywództwa sytuacyjnego.
  • Jak reagować, jak się komunikować – fazy rozwoju pracownika, a zachowanie lidera.
  • Diagnoza własnego zespołu a umiejętność wykorzystania jego potencjału.

Klarowne i skuteczne liderstwo – expose oraz praktyka informacji zwrotnej

  • Expose lidera – czyli instrukcja dla pracownika, jak obsługiwać szefa.
  • Po co pracownikowi informacja zwrotna i czy można się bez niej obejść?
  • Skuteczne narzędzia udzielania informacji zwrotnych.
  • Budowanie kultury feedbacku oraz samouczących się zespołów.
  • Zasady delegowania i rozliczania z zadań w kontekście budowania zaangażowania  i odpowiedzialności za wynik.

Zapytaj o to szkolenie

1
* Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych w celu odpowiedzi na przesłane zapytanie. Oświadczam, że zostałem poinformowany o tym, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wysłania zapytania; administratorem danych jest firma Business Factor Joanna Malec z siedzibą przy ul. Kobierzyckiej 10, 52-315 Wrocław; oraz że przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
* - pola wymagane