Komunikacja rozwijająca zespół, czyli sztuka odważnego feedbacku

Udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnej jest podstawową zasadą zespołowego uczenia się, warunkiem wyciągania prawidłowych wniosków z sukcesów i z porażek, a także podstawą racjonalnego podziału zadań w zespole i przyjmowania za nie odpowiedzialności.

Proponowany przez nas warsztat pokaże uczestnikom, jak zbudować zdrową, konstruktywną komunikację w zespole.

  • W czasie warsztatów uczestnicy przepracują następujące treści:
  • Zaufanie w zespole – czyli budowanie atmosfery otwartości
  • Zalety powściągliwości – czyli po co nam feedback w zespole?
  • Recepty na konstruktywną i inspirującą informację zwrotną.
  • Pułapki feedbacku – czyli co słyszymy, gdy inni mówią, co słyszą inni, gdy my mówimy?
  • „Kawa na ławę” – czyli konflikt jako nowa zespołowa szansa.
  • Moduł dla nieśmiałych: źródła mojej odwagi do otwartej komunikacji.
  • Moduł dla zbyt śmiałych: empatyczna ścieżka, czyli nie zapomnij wejść w buty swojego rozmówcy

Zapytaj o to szkolenie

1
* Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych w celu odpowiedzi na przesłane zapytanie. Oświadczam, że zostałem poinformowany o tym, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wysłania zapytania; administratorem danych jest firma Business Factor Joanna Malec z siedzibą przy ul. Kobierzyckiej 10, 52-315 Wrocław; oraz że przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
* - pola wymagane