Zorientowani na rezultat – czyli jak tworzyć zaangażowany zespół?

Szkolenie opiera się modelu pięciu dysfunkcji zespołowych Patrica Lencioniego. Przeprowadza uczestników przez doświadczenie każdej z pięciu wartości konstytuujących zdrowy zespół. Doświadczenie buduje świadomość, a narzędzia podpowiadają, jak zrobić z tej świadomości użytek praktyczny.

W czasie warsztatów uczestnicy przepracują następujące treści:

  • Zaufanie w zespole – na czym polega, jak je osiągnąć i dlaczego warto?
  • Różnice zdań – czyli do czego potrzebny nam konflikt?
  • Wzór na zaangażowanie – czyli, co można zrobić, żeby wszystkim zależało?
  • Jak uczciwie dzielić się odpowiedzialnością?
  • Koncentracja na wyniku – jaki z tego mamy efekt?

Zapytaj o to szkolenie

1
* Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych w celu odpowiedzi na przesłane zapytanie. Oświadczam, że zostałem poinformowany o tym, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wysłania zapytania; administratorem danych jest firma Business Factor Joanna Malec z siedzibą przy ul. Kobierzyckiej 10, 52-315 Wrocław; oraz że przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
* - pola wymagane